Il est primordial que les compétences féminines s’expriment et qu’il y ait plus de modèles féminins dans tous les domaines. Pour que le monde se porte mieux, il est indispensable d’entendre davantage de voix féminines notamment dans l’élaboration des lois, les décisions politiques, juridiques et financières, la tech et les médias.

En politique, la voix d’Alexandria Ocasio-Cortez (AOC), a récemment fait trembler Mark Zuckerberg.

Le 26 mars, elle avait déjà fait entendre parler d’elle par la puissance de son discours à propos du Green new deal.

Convaincante, non ? Qu’en pensez-vous ?

Il y a aussi Jacinda Ardern, devenue Première ministre de Nouvelle-Zélande à 37 ans et qui a donné naissance à sa fille pendant son mandat.

Elle est engagée et a une énergie incroyable.

Je vous laisse jeter un coup d’œil à speed list !

Souvenez-vous, le 14 juin 2019, les femmes ont fait grève en Suisse pour faire entendre leurs voix. Le 20 octobre, lors des élections fédérales, la part des femmes au Conseil national a fait un bond de dix points, passant de 32 à 42 %. La Suisse saute ainsi de la 38e à la 15e place du classement international des parlements féminins et prend la 6e place au niveau européen. Une superbe avancée pour être mieux représentées en politique !

En France, le collectif SISTA s’est fait entendre.

En décembre 2018, SISTA lançait un appel pour soutenir les dirigeantes et les fondatrices dans l’accès au financement.

Le 17 octobre 2019, SISTA et le Conseil national du numérique publiaient une Charte de bonnes pratiques signée par 56 fonds d’investissement.

Enfin, Equally Work a récemment dénoncé les inégalités salariales en utilisant l’absurde par le biais de la plateforme Pinkjobs.

Il s’agit d’une plateforme de recrutement de femmes à bas prix ! Le slogan : « Les femmes : de la main d’œuvre de qualité et 23,7 % moins chère ».

C’est très bien fait et le message est percutant !